9 – Tillid til dig selv – også når tvivlen banker på 💬🌱
Der er dage, hvor jeg tvivler. På mig selv. På mine evner. På om jeg overhovedet kan finde ud af det her med at være coach og drive min egen forretning. Tankerne sniger sig ind: Er jeg dygtig nok? Gør jeg det rigtige? Kan jeg få det til at lykkes?
Og det er helt normalt. Tvivl er en del af processen – især når vi bevæger os ud på nye veje. Men jeg har lært, at tillid ikke er noget, der bare opstår. Det er noget, vi skaber. Bevidst. Venligt. Og med små skridt.
En sætning, jeg bruger igen og igen, er: “Hvis det er muligt i verden, er det muligt for mig.” Den minder mig om, at jeg ikke er alene. At andre har gjort det før mig – og at jeg også kan. Den åbner op for muligheder i stedet for begrænsninger.
NLP-forudsætning: “Mennesker har allerede alle de ressourcer, de har brug for.”
Det betyder, at du ikke mangler noget. Du har det hele i dig – du skal bare finde adgang til det. Og ofte er det tilliden, der åbner døren.
Tre måder at styrke tilliden til dig selv:
1️⃣ Se tilbage på dine sejre Lav en liste over ting, du har lært, gennemført eller turdet. Det minder dig om, at du kan – og allerede har gjort det.
2️⃣ Tal venligt til dig selv Skift “jeg ved ikke, om jeg kan” ud med “jeg er i gang med at lære det”. Sproget skaber din indre virkelighed.
3️⃣ Brug forbilleder som bevis Find nogen, der har gjort det, du drømmer om. Hvis det er muligt for dem – så er det også muligt for dig.
Tillid er ikke fraværet af tvivl. Det er evnen til at gå videre på trods af tvivlen. Og hver gang du gør det, vokser din indre styrke.
10 – Mening i arbejdet – og hvorfor mit “hvorfor” aldrig er i tvivl 💡💚
Som selvstændig og NLP Master Coach bliver jeg ofte spurgt: Hvordan holder du motivationen oppe? Hvordan ved du, at du er på rette vej? Mit svar er enkelt: Jeg er aldrig i tvivl om mit hvorfor.
Når jeg ser, mærker og hører den forskel, jeg har været med til at skabe – i mine klienters liv, i workshops, i de små øjeblikke af erkendelse og forløsning – så ved jeg, hvorfor jeg gør det her. Det giver mening. Dyb mening.
Jeg elsker at dele min viden om NLP. At hjælpe mennesker gennem coachingsessioner, hvor de finder deres egne svar. At se dem arbejde med sig selv i trancetilstand under hypnose – og opdage ressourcer, de ikke vidste, de havde. Det er ikke mig, der har svarene. Det er dem. Min opgave er at guide, ikke at styre.
NLP-forudsætning: “Respekter den andens model af verden.”
Det er en af de mest betydningsfulde principper i mit arbejde. For selvom jeg måske synes, en løsning virker oplagt, så er det ikke sikkert, den passer til den person, jeg sidder overfor. Derfor handler det for mig om at skabe et rum, hvor mennesker kan finde deres svar – dem, der giver mening for dem.
Tre måder at holde fast i dit “hvorfor”:
1️⃣ Skriv ned, hvad der giver dig mening Lav en liste over de øjeblikke, hvor du har følt dig mest levende og i flow. Det er dit kompas.
2️⃣ Mind dig selv om effekten af dit arbejde Gem beskeder, feedback eller små noter fra klienter og deltagere. Læs dem, når tvivlen sniger sig ind.
3️⃣ Gør plads til refleksion Tag dig tid til at mærke efter. Hvad driver dig? Hvad føles sandt? Dit “hvorfor” bor i de stille øjeblikke.
Når du kender dit “hvorfor”, bliver arbejdet ikke bare en opgave – det bliver en mission. Og det er dér, den dybe mening opstår.
Dette er sidste del i den første serie skrevet af Tania-Maria Jarlfeldt. Du kan læse del 1 til 4 under kategorien Mindset & Growth.
Iværksætterbloggen er en del af 9MEDIA – Dit kommunikationshus
